Många känner likadant som Maria
Maria Andersson Marchesoni sjuksköterska, Luleå kommuns socialförvaltning
Foto:
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
debattartikel den 5 december och känner att äntligen så drar någon ut proppen och säger det dom flesta sjuksköterskor inom Luleå kommun känner efter att vi har blivit kränkta och ej
respekterade, som människor och i vår yrkesutövning som sjuksköterskor.Vi har verksamhetschef, enhetschefer, Vårdförbundets förtroendevalda och medicinskt ansvarig sjuksköterska som alla är nya och utan erfarenhet av sina arbetsuppgifter.Helt ointresserad
Vårdförbundets förtroendevalda som springer benen av sig för att tillfredställa högsta chefen. (Ny högre tjänst på gång?)Nyanställd medicinskt
ansvarig sjuksköterska som fått sin tjänst på grund av tidigare fackliga uppdrag. Helt ointresserad när någon påtalar eventuella brister. Standardsvar: skriv en avvikelserapport.Nyanställda enhetschefer helt utan utbildning och erfarenhet av ledarskap blir ålagda våren 2008 att göra den hittills största omorganisationen som berör sjuksköterskor.Nyutnämnd verksamhetschef som direkt sätter igång nämnda omorganisation utan att göra en konsekvensanalys, tillsätter en arbetsgrupp som hon styr med järnhand utan att ta hänsyn till eventuella avvikande förslag. En arbetsgrupp som inte är suverän att besluta utan versamhetschefens godkännande. Tackar Maria
Där sitter dom och tar sina
beslut utan att ha en verklig
kontakt med verksamheten
eller sina sjuksköterskor som ju egentligen ska förverkliga alla deras drömmar.Till sist så vill jag tacka Maria Andersson Marchesoni för att hon hade modet att skriva denna debattartikel. Det är många av hennes kolleger som känner
likadant.Sjuksköterska
anställd inom Luleå kommun